Профсоюз добился перерасчета пенсии фельдшеру СМП
Что произошло. Социальный фонд отказал в назначении льготной пенсии фельдшеру СМ, не включив в стаж региональные праздники и декретный отпуск.
Что произошло.
Социальный фонд отказал в назначении льготной пенсии фельдшеру СМ, не включив в стаж региональные праздники и декретный отпуск. По мнению Фонда, к началу 2022 года общий специальный стаж сельского медика составил 25 лет и три месяца, а дата выхода на пенсию с учетом переходящего периода отнесена к 27.09.2024 года. Не согласившись с подсчетами Соцфонда, фельдшер обратилась за помощью в Профсоюз.
Что сделал профсоюз?
Юристы Рескома профсоюза установили, что при включении в стаж оспариваемых периодов, в том числе период декретного отпуска, право на досрочную страховую пенсию у работника (с учетом переходного периода) достигнуто уже в мае 2022 года.
Были запрошены дополнительные документы, составлено и направлено в суд исковое заявление.
- С принятием федерального закона от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком перестало включаться в стаж работы по специальности при назначении пенсии на льготных условиях, - поясняет Камиль Абезгильдин , представлявший интересы члена профсоюза в суде. - Однако, лица ушедшие в декрет до октября 1992 года таким правом обладают. Фельдшер Истец вышла в декретный отпуск в августе 1992 года, а значит, имеет законное основание для включения в стаж оспариваемых периодов.
Результат.
Суд принял доводы юристов Рескома профсоюза. Социальный фонд по решению суда сделает фельдшеру СМП перерасчет пенсии за 19 месяцев.
Последние новости
Жители Башкирии написали Деду Морозу более 7 000 писем
Послания от детей и взрослых, адресованные главному зимнему волшебнику в Великий Устюг, поступали в почтовые отделения республики в течение всего декабря прошлого года.
Новые условия набора на контрактную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации.
Республика Башкортостан и Бураевский район значительно увеличили финансовые выплаты для мужчин, подписавших контракт с Министерством обороны России.
Напоминаем работодателям о своевременной актуализации вакансий на Единой Цифровой Платформе «Работа России»
В связи с принятием Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" с 1 января 2024 года все работодатели обязаны размещать информацию на платформе «Работа России».
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований