07.09.2023

За легализацию трудовых отношений!

Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема, но если работодатель нарушит Ваши права, то при неофициальных трудовых отношениях доказать этот факт будет практически невозможно.

Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема, но если работодатель нарушит Ваши права, то при неофициальных трудовых отношениях доказать этот факт будет практически невозможно.

  Соглашаясь работать неофициально работник рискует:

- не получить зарплату в случае конфликта с работодателем;

- не получить оплату отпуска или вовсе не пойти в отпуск;

-   не получить оплату листка нетрудоспособности;

-  не получить в полном объеме пособие по безработице;

- полностью лишиться социальных гарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае сокращения);

-   получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

-   не получить расчет при увольнении;

-   получить отказ в выдаче кредита в банке и в выдаче визы.

  Кроме того, с зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Эта   неприятность  остро почувствуется   при выходе на пенсию. Неоформленные трудовые отношения - это схема ухода от налогов за счет  работника!

Л.Легостаева, специалист по труду территориального отдела ГКУ РЦЗН по Мишкинскому району

 

Последние новости

В Башкирии растет заболеваемость ОРВИ среди детей

В Башкирии растет число зараженных ОРВИ.

БЛАГОДАРНОСТЬ

Гинекологу-хирургу Нургалиной Г.Н., Гинекологу-хирургу Алиева-Артук З.А. гинекологического отделения, операционной бригаде Гаязову И. Д. Яхиной Ю.Ф., Хазиахметову Р.В., Яруллиной О.В.

О проведении кустового совещания в г.Сибай

19 сентября, в рамках выполнения плана организационных мероприятий ТФОМС РБ,

Card image

Эксперты «Открытие Инвестиции» и Freedom Finance Global прокомментировали новость о резком росте спроса на золотые монеты и слитки

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *