За легализацию трудовых отношений!
Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема, но если работодатель нарушит Ваши права, то при неофициальных трудовых отношениях доказать этот факт будет практически невозможно.
Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема, но если работодатель нарушит Ваши права, то при неофициальных трудовых отношениях доказать этот факт будет практически невозможно.
Соглашаясь работать неофициально работник рискует:
- не получить зарплату в случае конфликта с работодателем;
- не получить оплату отпуска или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае сокращения);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче кредита в банке и в выдаче визы.
Кроме того, с зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Эта неприятность остро почувствуется при выходе на пенсию. Неоформленные трудовые отношения - это схема ухода от налогов за счет работника!
Л.Легостаева, специалист по труду территориального отдела ГКУ РЦЗН по Мишкинскому району
Последние новости
В Башкирии растет заболеваемость ОРВИ среди детей
В Башкирии растет число зараженных ОРВИ.
БЛАГОДАРНОСТЬ
Гинекологу-хирургу Нургалиной Г.Н., Гинекологу-хирургу Алиева-Артук З.А. гинекологического отделения, операционной бригаде Гаязову И. Д. Яхиной Ю.Ф., Хазиахметову Р.В., Яруллиной О.В.
О проведении кустового совещания в г.Сибай
19 сентября, в рамках выполнения плана организационных мероприятий ТФОМС РБ,
В России спрос на инвестиционное золото вырос в 4,5 раза
Эксперты «Открытие Инвестиции» и Freedom Finance Global прокомментировали новость о резком росте спроса на золотые монеты и слитки