Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет
Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ. Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц,
Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ. Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве и пр.
Федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Последние новости
Итоги контрольных мероприятий в Башкортостане
Проведение надзорных мероприятий в республике в сентябре 2024 года.
Защита прав сирот в Стерлитамаке
Прокуратура добилась обеспечения жильем для трех местных сирот
Торжественное собрание в Кармаскалах: день Республики Башкортостан
В Кармаскалах отметили День Республики, наградив лучших работников района.
Новые правила жизни с 1 сентября
Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.