Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?

  Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?

Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.

Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.

  Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?

Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.

  Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?

Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.

  Трудовой договор приостанавливается только для призванных по мобилизации?

Это условие действует также для контрактников и добровольцев.

  После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?

Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.

  Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале  Онлайнинспекция.рф

@rostrud_official

Напомним, продолжается набор желающих пройти военную службу по контракту. Получить более подробную информацию можно по телефонам: 8 (34754) 2-38-08 - в военном комиссариате Альшеевского и Давлекановского районов и г. Давлеканово (с. Раевский, ул. Космонавтов, 36В)

Также ответы на ваши вопросы по контрактной службе вы можете получить в чат-боте  https://t.me/bashbat02/2236