Минтруд завершил серию консультаций по вопросу присоединения работодателей к Соглашению о минимальной заработной плате в РБ на 2023-2025 годы

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан совместно с представителями сторон Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений завершило серию конс

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан совместно с представителями сторон Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений завершило серию консультаций с представителями организаций, представившими мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан. Напомним, Соглашение о МЗП в РБ было подписано заместителем Премьер-министра Правительства РБ - министром финансов РБ Лирой Игтисамовой, председателем Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко и председателем Башкирского союза промышленников и предпринимателей Айдаром Насибуллиным в конце декабря 2022 года. Согласно этому Соглашению с 1 января 2023 года для работников внебюджетной сферы Башкортостана устанавливается минимальная заработная плата в размере 19 743 рубля (16 242 x 1.057 x 1.15 = 19 743), а для работников бюджетной сферы – 18 678 рублей (16 242 x 1.15 = 18 678). То есть при выполнении работником всех своих обязательств и при отработке нормы рабочего времени за полный месяц работодатель внебюджетной сферы с 2023 года не имеет права выплачивать сумму, меньше чем 19 743 рубля, а работодатель бюджетной сферы – сумму, не меньше чем 18 678 рублей.

В течение месяца после официального опубликования документа в СМИ работодатели Башкортостана, отказывающиеся от присоединения к Соглашению, должны были прислать в уполномоченный орган, то есть в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, мотивированный письменный отказ. А руководитель уполномоченного органа, в свою очередь, имеет право пригласить этих работодателей для проведения консультаций с участием представителей всех 3 сторон социального партнерства.

Всего в течение марта в Министерстве семьи и труда Республики Башкортостан были проведены 3 консультации с участием 53 работодателей, направивших мотивированный отказ от присоединения к Соглашению о минимальной заработной плате в РБ. В ходе консультаций руководители предприятий озвучивали причины отказа от присоединения к Соглашению, а также вносили свои предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников организаций до размера, предусмотренного Соглашением.      

Так, в ходе проведенной сегодня заключительной консультации 8 организаций пищевой и перерабатывающей сферы экономики (список ниже) отозвали свои отказы от присоединения к Соглашению в связи с тем, что заработные платы на их предприятиях превышают установленный в Соглашении уровень минимальной заработной платы.

Список организаций:

1. Общество с ограниченной ответственностью «Мясной союз башкирских производителей»;

2. Общество с ограниченной ответственностью «Агрохолдинг «Башкирский лимузин»;

3. Общество с ограниченной ответственностью «Мелеузмясо»;

4. Общество с ограниченной ответственностью «Мелеузовский мясокомбинат»;

5. Общество с ограниченной ответственностью «Тавакан-натуральные продукты»;

6. Общество с ограниченной ответственностью «Башкирская недвижимость»;

7. ИП «Терлова Инна Валерьевна»;

8. ИП «Авласевич Олег Иванович».

Копии письменных отказов от присоединения к Соглашению от остальных предприятий и организаций направлены в Государственную инспекцию труда в РБ.

Пресс-служба Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ

Последние новости

Можно ли отремонтировать серводвигатель самостоятельно?

Разбираемся, когда ремонт своими руками возможен, а когда лучше обратиться к специалистам

Ежегодный форум «Сильные идеи для нового времени»

Форум объединяет лидеров решений в сфере предпринимательства, креативной экономики, инноваций, социального развития, технологического суверенитета, профессиональной самореализации,

Зарегистрировать ООО просто

Наиболее распространённой организационно-правовой формой ведения бизнеса является общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО).

История «Победы»: от кино к театру

Одно из знаковых мест северной части Уфы – бывший кинотеатр «Победа» . Первый камень в основание его фундамента заложили 80 лет назад – 9 мая 1945 года .

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Великом Устюге, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *