С 2022 года работодатели Башкирии обязаны размещать сведения о вакансиях на портале «Работа России»

Это коснётся организаций со среднесписочной численностью работников от 25 человек.

Это коснётся организаций со среднесписочной численностью работников от 25 человек.

С нового года вступают в силу изменения в Федеральный закон «О занятости населения РФ», согласно которым у работодателей появляется обязанность размещать сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений – портала «Работа России». Об этом сообщили в Гострудинспекции РБ.

Это коснётся организаций со среднесписочной численностью работников от 25 человек.

Напомним, что Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ, которым внесены изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ» и статью 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», вступил в силу с 1 июля 2021 года, за исключением отдельных положений, для которых установлены иные сроки.

Ознакомиться с документом можно по ссылке . 

Последние новости

Как подать уведомление о начале осуществления предпринимательской деятельности?

С 1 апреля 2024 г. уведомление направляется только через личный кабинет на портале государственных услуг (ЕПГУ),

Управлением Роспотребнадзора по Республике Башкортостан выявлены нарушения обязательной маркировки меховых изделий

Управлением Роспотребнадзора по Республике Башкортостан проведен инспекционный визит в отношении одного из предпринимателей, реализующего меховые изделия в магазинах по адресам: г. Уфа, ул.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *