По предписаниям Гострудинспекции отменены дисциплинарные взыскания в отношении сотрудницы колледжа в г. Стерлитамаке

Башкирский республиканский колледж культуры и искусства исполнил предписания Гострудинспекции о снятии с бухгалтера неправомерно наложенных дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора.

В чём заключались нарушения, установленные в ходе проверки по обращению сотрудницы учебного заведения? 27 декабря 2021 года работодатель привлёк её к дисциплинарной ответственности в виде замечания за то, что у него «возникло подозрение» о сделанных приписках по списанию материальных ценностей. То есть, речь идёт лишь о предполагаемом проступке (подделке документов), его совершение не установлено – работодатель, издав соответствующий приказ, нарушил ст. 192 Трудового кодекса РФ.

Через месяц, 24 января 2022 года, в связи с представлением профильного министерства на сотрудницу ГБПОУ РБ БРККиИ наложено ещё одно дисциплинарное взыскание – в виде выговора. Государственным инспектором труда установлено, что в основании для издания приказа отсутствует объяснение работника. Согласно ст. 193 ТК РФ, если по истечении двух рабочих дней оно не получено, составляется соответствующий акт. Такой документ в ходе проверки работодателем предоставлен не был, что свидетельствует о нарушении порядка применения дисциплинарных взысканий.

За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.