В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты?
Одна из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время – это неформальная занятость и получение «серой» заработной платы.
Одна из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время – это неформальная занятость и получение «серой» заработной платы. Чтобы сэкономить на налогах, многие работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени», «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления. В законодательстве Российской Федерации отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Реально же это явление, когда человек фактически работает, а документально не оформлен. Негативные последствия неформальной занятости достаточно серьезны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Также
работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не
в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя.
Неформальная занятость ведет к значительным негативным последствиям для общества и государства в целом. Они выражаются в том, что доходы от такой деятельности не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), за работников не уплачиваются страховые взносы, поэтому бюджеты различных уровней и социальные фонды лишаются значительных средств.
Работники же должны помнить, что обязанность по уплате НДФЛ лежит на самих гражданах, и
тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников
от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан и перечислен
работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года
задекларировать такой доход по месту своего жительства. Уклонение работодателей от уплаты
налогов и страховых взносов на доходы нанимаемых рабочих лиц, вполне можно рассматривать
как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные
фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности в социальной сфере в
целом. Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с
«теневой» занятостью.
Администрация Иглинского района призывает всех работодателей, осуществляющих
деятельность на территории МО, соблюдать нормы трудового законодательства и иных
нормативно-правовых актов.
работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не
в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя.
Неформальная занятость ведет к значительным негативным последствиям для общества и государства в целом. Они выражаются в том, что доходы от такой деятельности не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), за работников не уплачиваются страховые взносы, поэтому бюджеты различных уровней и социальные фонды лишаются значительных средств.
Работники же должны помнить, что обязанность по уплате НДФЛ лежит на самих гражданах, и
тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников
от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан и перечислен
работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года
задекларировать такой доход по месту своего жительства. Уклонение работодателей от уплаты
налогов и страховых взносов на доходы нанимаемых рабочих лиц, вполне можно рассматривать
как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные
фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности в социальной сфере в
целом. Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с
«теневой» занятостью.
Администрация Иглинского района призывает всех работодателей, осуществляющих
деятельность на территории МО, соблюдать нормы трудового законодательства и иных
нормативно-правовых актов.
Последние новости
Жительницу Белорецкого района мошенники обманули почти на 3 миллиона рублей.
В дежурную часть Отдела МВД России по Белорецкому району обратилась жительница деревни Катайка с заявлением о том, что у неё похитили денежные средства.
БМК подвел итоги конкурса по созданию эффективных рабочих мест
На Белорецком металлургическом комбинате завершился первый этап пилотного конкурса «Создание эффективных рабочих мест».
Филиал ГКУ Республиканский центр социальной поддержки напоминает о предоставлении компенсации на уплату взносов за капитальный ремонт в многоквартирных домах
В Республике Башкортостан гражданам, достигшим возраста 70 лет, предоставляется компенсация расходов на уплату взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее - капитальный ремонт, компенсация),
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Самаре, охватывающие все важные события в городе