Какие выплаты положены работнику при частичной мобилизации

В группе «Объясняем. Башкортостан» рассказали, какие выплаты положены работнику при частичной мобилизации.

В группе «Объясняем. Башкортостан» рассказали, какие выплаты положены работнику при частичной мобилизации.

Работодатель обязан приостановить трудовой договор с человеком, который был призван в рамках частичной мобилизации. Основанием для этого является приказ, который работодатель издает после получения копии повестки от работника.


Работодатель должен произвести расчет и выплатить заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором или соглашением сторон.

К примеру, командировочные расходы, поощрительные и другие выплаты к праздничным дням и юбилейным датам, матпомощь и другие выплаты.

Читайте также:

Глава Башкирии дал два важных поручения главам городов и районов Источник: gorobzor.ru

Последние новости

Сотрудники полиции провели совещание с главами сельских поселений Белорецкого района

В работе совещания приняли участие начальник Отдела МВД России по Белорецкому району полковник полиции Тимур Саетгареев, врио главы Администрации Белорецкого района Зульфия Галиянова, советник главы Илгиз Тляубаев,

Разрешительный режим на кассах: безалкогольные напитки и соки

С 5 февраля 2025 года года поэтапно вводится разрешительный режим на кассах для соковой продукции и безалкогольных напитков.

Вниманию недропользователей

Минэкологии Башкортостана информирует об обязанности представления  до 5 февраля 2025 года  сведений о состоянии и изменении запасов общераспространенных полезных ископаемых  за 2024 год  (форма № 5-гр) по имеющимся у пр

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Смоленске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *