Относительный уровень зарплат в регионах России - это понятие, которое может быть воспринято по-разному. Как известно, "вы едите мясо, я ем капусту - а в среднем мы едим голубцы". Часто, чтобы улучшить свою финансовую ситуацию, люди вынуждены переучиваться или переезжать в другой регион. Для многих работа по системе вахтового метода становится единственным выходом. В нашей статье мы расскажем, на что следует обратить внимание при поиске подходящей вакансии.

Организация трудовой деятельности вне места постоянного проживания работников, когда ежедневное возвращение на постоянное место жительства невозможно, называется работой вахтовым методом, согласно Статье 297 Трудового кодекса. Несмотря на сходство с командировкой, работа вахтой имеет специфические характеристики, включая постоянное место работы. Работа вахтой, конечно, тесно связана с сложными условиями работы в различных природных зонах. Однако не стоит думать, что это всегда связано с нахождением вдали от больших городов – это также возможно в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Казань.

В работе вахтой есть варианты с жильем и без. Общепринятой практикой является предоставление жилья для вахтовиков в северных регионах, однако проживание может не быть предоставлено в других регионах. В таких случаях найти жилье на период работы может стать проблемой, и потребуется обращать на это особое внимание.

Существуют также определенные ограничения для работы вахтовым методом. Согласно закону, работать по данному методу нельзя несовершеннолетним, беременным или женщинам с детьми до трех лет, а также людям без медицинского разрешения. Также важно не игнорировать последний пункт, поскольку работа вахтовым методом отличается от обычной работе и может быть физически и морально тяжелой, поэтому нужно быть осторожным при выборе такой работы и работодателя.

Виды вахтовой работы: перспективы для «рабочего туризма»

Для любителей «рабочего туризма» в наши дни доступно несколько основных вариантов вахты:

1. Работа за границей. Если вы опытный и квалифицированный специалист, то вам могут сделать приглашение на работу из любой страны мира. Хотя россияне чаще всего выезжают за рубеж в сфере обслуживания, например, в Финляндию, Восточную или Западную Европу, а в последнее время стали популярны также страны Персидского залива.
2. Работа в условиях северного климата. Важным стимулом для многих вахтовиков являются надбавки и коэффициенты к зарплате. Однако негативный эффект от работы в крайне суровых условиях севера может нагружать здоровье. Не каждый готов столкнуться с непохожими на привычные климатические условия и отдать то, что требуется от специалиста в мерзлоте.
3. Работа в крупных городах. Это вариант, который подходит практически всем. Во-первых, поиска работы можно осуществлять в непосредственной близости от места постоянного проживания, что дает больший комфорт. Во-вторых, на этой вакансии вы сможете найти работу для специалистов любого направления, так как этот вариант предоставляет широкий выбор вахтовых вакансий.

Так, работу вахтой в Москве или Санкт-Петербурге отыскать несложно, причем большое количество вакансий доступно для представителей обоих полов. Если вы мужчина, то сможете найти работу водителя грузовиков и спецтехники, грузчика, кладовщика, охранника, машиниста крана или строительного оборудования, электрика, сварщика, повара или разнорабочего любой направленности.

Если вы женщина, то у вас также найдется возможность попробовать свои силы в рядах кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек, уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства, например, пекари и кондитеры. Как видите, выбор в крупных городах достаточно широкий: поиск предполагает шанс для каждого соискателя, будь он квалифицированным специалистом или новичком в сфере.

Как правильно выбрать вакансию?

При выборе вакансии необходимо тщательно изучить трудовой договор. Это особенно важно, если речь идет о вахтовых предложениях. При изучении договора следует обратить внимание на:

1. Денежная сторона

   Важно убедиться, что выбранная форма оплаты подходит лично вам. В договоре могут быть указаны следующие формы оплаты:

   • сдельная оплата, где заработок зависит от выполненного объема работ;
   • повременная оплата, где оплата зависит от отработанного времени и может быть почасовой или дневной ставкой;
   • месячный/двухнедельный оклад, где фиксированная сумма вознаграждения за работу весь оговоренный срок.

   Также следует уточнить порядок начисления платежей: действует ли авансовая система, в какой период будет приходить заработная плата и есть ли система премирования. Также важно уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции.

2. Условия работы

   В первую очередь следует узнать график работы и отношение к переработкам. Согласно Трудовому кодексу, часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха. Некоторые компании вместо этого оплачивают переработку по двойному тарифу. Также следует уточнить, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что входит в него.

3. Проживание и питание

   Желательным вариантом является работа с проживанием вахтой (и лучше, если питание также предоставляется). Однако, стоит быть осторожным, чтобы не столкнуться с недобросовестными компаниями, которые заселяют своих сотрудников в непригодные для проживания помещения. Рекомендуется почитать отзывы сотрудников в Сети, чтобы уберечься от таких «сюрпризов».

В любой профессии главный принцип заключается в том, что высокую зарплату не станут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом важно трезво оценить свои силы. Если вы уверены, что морально и физически готовы к такому труду, то остается лишь найти честного работодателя, с которым сотрудничество принесет только приятные воспоминания.

Фото: freepik.com